Suède : 1/3 des employeurs vérifient les comptes Facebook des postulants

En Suède, que font les employeurs avant de décider qui engager ? La Chambre de Commerce de Stockholm et la société InfoTorg viennent de le demander à 980 entreprises. Les résultats montrent que 21% d’entre elles cherchent à savoir si les postulants ont un blog et ce qu’ils y racontent. Elles sont aussi 42% à vérifier si les candidats ne mentent pas sur leur passé et leur expérience professionnelle et 99% contrôlent systématiquement les références. Pour finir, 1/3 des employeurs consultent régulièrement les comptes Facebook des candidats.

Par Marie-Sophie Germain
Source : Stockholm News

 

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